普通小学2017年退管建家工作总结

普通小学2017年退休教工建家工作总结

一、    领导重视

1、  进一步贯彻区教育局《关于进一步加强退休教工建家工作的意见》（嘉教【2014】43号）文件精神，认真落实《嘉定区教育系统退管会工作要点》（嘉教【2016】8号）号文，退管工作列入年度工作计划。退管会组织健全，并配备兼职退管干部。截止到目前，今年退管会召开会议2次。

2、  领导班子会全年有三次专题研究退管工作，两次涉及万元以上经费支出，作三重一大表格讨论，有会议记录。

3、  领导干部结对帮困制度健全、落实。

4、  党政主要领导（张甦、王琦）亲自走访慰问退休教工，结对老领导和90岁以上的教工三人（庄琰、李敬欧、赵保全），积极关注其生活状况和对学校、对组织的要求。

5、  在退协小组会议上传达上级重要会议精神，要求大家在各退休小组内做好宣传，注重发挥退休教工的作用，鼓励大家积极参加学校的各大节日活动，关心下一代，也鼓励大家积极参与社区活动。退协小组成员多数是我校关工委成员，积极参加学校活动，例如担任学生春季与秋季素质教育实践活动志愿者、和青年教师结对互助交流班主任工作经验、结对学生进行课业辅导等等。

6、  邀请专退协小组长严品宣老师、退休高级教师原工会主席兼我校关工委委员张为民老师列席教代会。

二、    维护权益

1、 将开展“尊老敬老”与德育工作紧密结合起来，并纳入德育教育工作计划，成为德育工作的重要内容，学校第九周教育主题定为“尊老、敬老、爱老、助老”，执勤校长做了“尊老敬老”的国旗下讲话。

2、 退休教工的活动管理费、福利费、体检费等经费在退管会、退协小组会议上公开，做到专款专用。

3、 5月份组织退休教工体检，退管负责人全程陪同，分两批人员：75岁以内（含75岁）的退休教工今年到华检体检中心体检；75岁以上的退休教工在嘉定中心医院体检。根据两批人员的年龄特点设计体检内容和方案，用足用好1200元的体检专项费用，努力使所有退休教工满意。

4、 结合学校六大校园主题节分批邀请退休教工“回娘家”观摩，让退休教工及时了解娘家动态，见证娘家发展。其中全体参与的有：1月12日退休教工兴趣运动会；6月13日退休教工健康讲座；10月19日退休教工重阳节活动。另外还有由退休教工网络组长一起组织开展的各类回娘家活动。

5、 支持退休教工参加老年大学学习，年初总是大力宣传老年大学的种种优势，鼓励大家前去报名，并按规定报销学费，目前有三四位退休教工一直坚持参加老年大学学习。

6、 为每位退休教工订阅一份《老年报》，高龄的几位都是青年志愿者帮助填写订单并且寄出的。

三、    帮困助老

1、 认真执行“六必访”与“冬送温暖、夏送凉”制度，高龄、重病一年至少两次走访，其他教工年内做到分批慰问，人人享受该享受到的福利，发放慰问费118100元。

2、 对几个独居、特困人员，不仅实施定期上门慰问制度，还经常电话慰问，了解情况，医疗补助都是上门取发票、补助款送上门。

3、 建立以青年党团员和青年教师为主体的尊老敬老志愿者服务队，参加“为老志愿者服务活动”，有计划、有项目、有成效。

四、    文体活动

1、 退休教工之家对所有退休教工开放；

2、 积极开展丰富多彩的文体活动：

u 一月份：退休教工迎春兴趣运动会，参与率达到88%；

u 四月份：部分退休教工参加学校科技节游园活动、素质教育实践活动。

u 五月份：部分退休教工参加学校的艺术节展示活动。

u 六月份：组织开展健康讲座，并请体检中心主任医师解读体检报告，给与合理化建议。

u 十月份：“重阳节”外出考察活动（泰晤士小镇），70岁以下退休教工均参加；70岁以上教工由青年志愿者一一送去“重阳糕”，代表学校对老人们的慰问。

u 各月各小组自主开展回娘家互动活动，有针织交流、健康知识交流、棋牌活动等等。

3、 积极组织退休教工参加区退教系统的书画摄影大赛，一人上  交书画作品。积极鼓励退休教工为“教工之家”投稿，上传一篇稿件。

4、 退休教工活动经费落实到位，用足用好。

五、特色工作

学校教工之家改建后地方大了，设施齐全了。学校退管会积极鼓励广大退休教工发挥主人翁意识，以教工之家为场所，自主开展各类回娘家活动。现在已基本形成每月的8号为回娘家日，一共8个网络小组分两批回娘家，即每个学期每位退休教工可以参加两次这样小组形式的活动，各小组组长为负责人，活动征求广大退休教工的意见，形式多样，有时直接来学校教工之家玩玩棋牌、借阅书籍，有时在外面公园活动好来学校用餐，比如4月去紫藤公园观赏、拍摄紫藤，11月去汇龙潭赏菊。无论哪种形式，学校退管会负责人总是根据活动人数及时准备好茶水、客饭。大家开心而来、尽兴而归，充分享受到了退休教工之家的温馨与快乐。