2017年学校工会工作计划

普通小学工会2017年工作计划

2017年普通小学工会工作将紧紧“品质教育”理念和教育综合改革新形势，秉承百年普通办学传统和“勤诚”校训文化，继续以“尚”教育为引领，以服务教师成长发展为宗旨，继续强化基础工作，创新工作新思路，增强组织凝聚力，激发教工创造力，努力提升教育系统工会工作品质，为深入推进教育综合改革充分发挥学校工会应有的作用。　　

一、加强师德师风建设，提高教职工的政治思想素质。

1、抓好教职工的职业道德教育和政治学习。组织教工学习“三个代表”重要思想，领会“两会”精神，进一步实践社会主义核心价值观，切实树立政治意识、大局意识和服务意识。有针对性地学习《工会法》、《中小学教师职业道德规范》、《教师法》、《教育法》、《未成年人保护法》等相关法律法规，认真落实上级工会工作目标要求，进一步加强教育法制建设，增强广大教职工依法执教的意识，更新教育观念，实践素质教育，使每名教职工树立正确的人生观，世界观和价值观。增强爱校如家，爱生如子的责任意识和质量意识。在全校范围内营造“爱岗敬业、爱生乐业，献身勤业”的良好氛围。

2、加强教职工的师德师风建设。拟定对教师师德量化考核细则，结合“工人先锋号”创建指标，鼓励教职工钻研业务知识和现代教育思想、教育手段，锤炼师德，为人师表。借助“普小人物”微信推送、“普小人报”等平台，弘扬正能量，宣传师德典范，努力建设一支思想水平高，业务能力强，充满生机与活力的教师队伍。

二、加强工会自身建设，维护教职工的合法权益。

　　1、整合资源，充分发挥工会优势。进一步团结广大教职工以主人翁精神在教育改革中发挥主体作用，结合嘉定争创“全国文明城区”工作，从提高职工思想素质入手，坚持工会工作服务于党建工作。

　　2、促进校园文化建设和精神文明建设。鼓励教职工积极支持、配合学校落实各项管理措施，自觉做到个人利益服从国家和集体利益，局部利益服从整体利益，眼前利益服从长远利益。工会在一系列政策允许的条件下，努力满足教职工精神文明生活的需要，进一步完善“职工之家”的硬件建设和软件建设，充分发挥“职工之家”在创建文明校园中的作用和在教职工心目中的位置及地位，使教职工深切感受到“家”的滋味。

3、关心女教工的工作和生活，一是充分解读相关政策，做好女教工的权益保障工作;二是借助“爱心妈咪小屋”的创建和“三八”妇女节等节日，开展为女职工服务和各项活动;三是在深化“悦来越美”等活动中，充分挖掘和发挥女性人才作用，帮助更多女教工提升职业幸福感。

三、推进教代会自身建设，深化校务公开制度。

1、做好新一届教代表的选举、培训工作，加强教代表对权利与义务的学习，加强对提案工作的指导，切实提高代表对民主管理、民主监督的力度，提升教代会代表的素质，提升教代会代表参政议政的能力，提高教代会质量。

　　2、进一步完善教职工代表大会制度，引导教职工以理性合法的方式表达利益诉求，重点在落实教代会职权，发挥教职工代表的作用上下功夫。实现教代会制度化、规范化、程序化。使学校管理科学化、决策民主化。

3、坚持民主管理、民主监督制度，实行校务公开，落实教职工的知情权、监督权、参与权。让全体教职工充分关注学校发展的重点、热点问题，对学校的各项工作做到心中有数，进一步畅通教职工和学校行政领导的交流渠道，为学校的稳定做好协调工作。

四、常规工作常抓不懈，努力提高工会工作的品位。

1、继续坚持开展教职工社团、文体、献爱心等系列活动，丰富教职工的业余文化生活。

2、鼓励老师继续学习和进修，努力提高老师教育教学工作水平和个人修养，参与学校的评优评先，师徒结对工作，把身边的新人新事找出来，把身边的师德先进典型树起来。

3、围绕学校的教育教学工作，实行动态的关注，结合教育工会的工作布置，及时完成相关的统计、申报、评优工作。

4、继续开展“送温暖”工程，关心教职工生活，认真开展“五必访”，利用特殊节日关心慰问特困职工、优秀教师、退休教师，积极为职工办实事、解难事。

5、继续做好工会经费的使用工作，让教职工感受到大家庭的温暖和活力。